Einweiserbefragung: Grundlage der Einweiserbindung

Eine Einweiserbefragung liefert Ihnen die wichtigsten Daten über die Ärzte, die Patienten zu Ihnen schicken. Mit einem erfahrenen Partner bekommen Sie anhand einer solchen Zufriedenheitsbefragung genau die Informationen, die Sie zur Patientengewinnung für Ihre Klinik brauchen.

Wissen, was Ihre Einweiser von Ihrer Klinik halten

Nutzen Sie unsere mehr als 10jährige Erfahrung bei der Befragung von Einweisern und Nichteinweisern

• Ihre Einweiser sind die wichtigsten Ratgeber der Patienten. Eine Befragung sagt Ihnen, was sie denken. Die gezielte anonyme Einweiserbefragung ist Ihre sicherste Informationsquelle für alles, was Ihren zuweisenden Ärzten wichtig ist.
• Von der pflegerischen Qualität bis zur Entlassungssituation können Ihre Einweiser bei der Befragung alle zentralen Themen (auch schwierige) zur Sprache bringen.
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Die Antworten der Befragung zeigen, welches Bild die niedergelassenen Ärzte von Ihnen haben und welche Verbesserungswünsche die Einweiser hegen.
• Selbstverständlich unterbreiten wir Ihnen Vorschläge für besonders effektive Maßnahmen.
• Ein ausführlicher Bericht liefert Ihnen alle Ergebnisse der Einweiserbefragung in Form von Daten und Diagrammen. Wir vergleichen Abteilungen miteinander und machen sichtbar, wo Handlungsbedarf besteht.
• Zusätzlich bekommen Sie für jedes Themengebiet von den Ärzten mündlich oder schriftlich geäußerten Zusatzinformationen sowie Lob und Kritik der Einweiser, die Ihnen ermöglichen, Ihre Alleinstellungsmerkmale optimal herauszuarbeiten und weiterzuentwickeln.

Das tun wir für Sie im Rahmen einer Einweiserbefragung Einweiserbefragung Flyer

• Abstimmung der Kernfragen und Gestaltung des Fragebogens der Zuweiserbefragung
• Schriftliche Befragung der zuweisenden Ärzte
• mehrfache telefonische Nachfassaktion (Erhöhung der Rücklaufquote und Beschaffung von Zusatzinformationen)
• Auswertung und schriftlicher Ergebnisbericht der Zuweiserbefragung
• neutrale Empfehlungen
• Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen in Ihrem Krankenhaus
• Auf Wunsch begleiten wir auch gerne Ihren Verbesserungsprozess als Coach oder Interimsmanager.